Am 22. Mai 2025 kamen Frauen aus dem gesamten Bodenseekreis zur zweiten Netzwerkveranstaltung der SPD FRAUEN Bodenseekreis in Friedrichshafen zusammen. Ziel des Abends war es, den Gender Pay Gap in der Region – der mit 38,6 % bundesweit einen der höchsten Werte aufweist – gemeinsam zu beleuchten und konkrete Lösungsansätze zu entwickeln. Die Veranstaltung diente erneut dem Austausch, der gegenseitigen Stärkung und dem Aufbau eines starken Frauennetzwerks im Kreis.

Diskutiert wurde entlang des Lebensverlaufs – von der Wiege bis zur Bahre – über Ursachen, Herausforderungen und Lösungen des Gender Pay Gaps:

1. Ursachen: strukturelle Probleme wie eine traditionelle Rollenverteilung, fehlende Kinderbetreuung, die Erfindung der Hausfrau, heteronormatives Denken und eine ungleiche Verteilung in MINT-Berufen.
2. Herausforderungen: Altersarmut, Abhängigkeit, Gewalt in Beziehungen, unbezahlbarer Wohnraum, Unterhaltssorgen bei Alleinerziehenden, Burnout und fehlende Gleichstellung.
3. Lösungen: Mut zu neuen Berufswahlen, mehr Frauen in Führungspositionen, politisches Engagement, Aufwertung von Frauenberufen, mehr Transparenz bei Löhnen, tarifliche Absicherung, Förderung von Gewerkschaften, Mentorinnenprogramme und starke Netzwerke unter Frauen.

Veronika Wäscher-Göggerle, Frauen- und Familienbeauftragte des Bodenseekreises, betonte: „Infrastruktur ist der Schlüssel zur Gleichstellung – ohne sie bleiben viele Frauen in alten Rollenmustern gefangen.“
Britta Wagner, Ortsvereinsvorsitzende von Kressbronn, Langenargen und Eriskirch, ergänzte: „Wir brauchen starke Frauennetzwerke. Nur gemeinsam können wir auf strukturelle Ungleichheiten aufmerksam machen und Veränderung anstoßen.“
Das erfolgreiche World Café-Format wird künftig auch an weitere Frauennetzwerke im Bodenseekreis getragen, um über den Gender Pay Gap hinaus auch andere relevante Themen sichtbar zu machen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.